◎ 第十单元：残酷的爱
焦点指向：团队核心竞争力的基础之一：危机感、学习力
训练目的：不断学习和成长，营造危机意识和学习团队
训练精粹：
    体验团队面对许多困难与不确定因素，如果没有危机意识和上进心，团队将会走向哪里？
    为什么要建设学习型团队——如何在速度、多变、危机的时代持续发展；
问题解决/学员成果：
    未来唯一持久的竞争优势就是比竞争对手学习更快的能力；
    珍惜现在所拥有的团队；
    残酷的爱推动自己和团队成员共同发展，合力大于一切；
体验活动： 下岗（爱的本质）

   ◎ 第十一单元：过关训练、驱逐心魔
焦点指向：团队核心竞争力的基础之二：每个成员振翅高飞
训练目的：团队成员互相支持，面队挑战
训练精粹：
    通过本单元高强度的过关训练，体验到自己前所未有的体能和巅峰状态；
    透过角色扮演彻底改变潜意识沉积的的拖延等坏习惯，长久拥有猛虎般强大的胜利动机；
    切实感受自己的能量，彻底激发团队潜能；找到相信的力量，找到雄鹰般飞翔的感受；
问题解决/学员成果：
    让学员感受到能量产生动力，肢体动作创造情绪；
    让学员深深意识到是决心而非环境在决定一个人、一个团队的命运；
    信者储，相信的力量是伟大的；
体验活动： 打击魔鬼

   ◎ 第十二单元：立即行动大会
焦点指向：企业核心竞争力基础之三：忠诚与贡献
训练目的：让学员思考并承诺：我如何为企业团队奉献更多？
训练精粹：
    感恩与爱：让自己的团对成为一个爱的天堂；
    庄重的烛光仪式：团队兴亡，责任在我。
    受训全员祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、 泪光、星光）
问题解决/学员成果
    让团队成员将自己的个人目标统一在企业品牌建设的大目标之中。
    目标只有由内而外产生的，才是最真实有力量的。团队的目标建立在这样的目标之上，才有实现的根本动力和最大的可行性。
体验活动： 烛光仪式

● 联系方式

【课程名称】 《卓越团队领导素质训练营》(霍潇)